残業ゼロ！ゆめラボ 採用情報

 
ゆめラボでは、子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。

子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジしていきます。
一緒に子供たちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう願っています。

子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。

ゆめラボ VALUE(共通する価値観)

主体的でいよう、夢を持とう、社会をより良くしよう
学ぶことを楽しもう、愛を持とう、感謝しよう

1生活・勉強面

学習塾を長年経営していて、痛感することがあります。

「こういった生徒はもっと早くから勉強をスタートしておけば」

「もっと早くから姿勢を身に着けておけば」

教育は年齢が低ければ低いほど、将来、大きく差が出てきます。

6歳までの教育は1ヶ月が10年間に相当する、2週間が5年に相当すると言われています。

障害を持っている子供も同様に、少しの理解と教育があるだけで大きく変わってきます。いきなり難しいことは出来ませんが、少しずつ、ほんの小さな階段でも良いので、それを登っていくことは可能です。

それを現実化していくのが、私達の提供するサービスであります。

生きていく力を幼少期に少しでも身につけることで、将来大きく変わってきます。

2お母様のサポート

お母様も悩まれています。

どうしたらいいのか分からず、子供にあたることもあるかも知れません。「なぜ、あなたは出来ないの？」と責めやり、思っている場合もあります。

そうすると、結果的に、子供の自己重要感が低くなり、「自分はダメな子供なんだ」「自分は出来ないんだ」と思い込んでしまい、お母様・子供共に、幸せと反対方向に行ってしまいます。

そんなお母様の支援をすることで、「みんな一緒でなくてもいい」ということを心から理解して、子供のことを手放しで支援していくことが出来るようになってきます。お母様にとっても、欠かすことが出来ない場所をゆめラボを通じて作っていきます。

そういった想いで、ゆめラボを創業をしました。

残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。
持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。
週休2日制としています。

なぜなら、個別療育・ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。
せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持てない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。

私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。
まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。