広島県の児童発達支援事業所ゆめラボは、広島県内に2つの児童発達支援事業所と新規事業所を1つ開所予定です。
本記事ではゆめラボの採用情報からスタッフアンケート等、より詳しく弊社についてご紹介させていただきます。
広島県の児童発達支援事業所ゆめラボ新規スタッフ募集
児童発達支援ゆめラボは、広島県に事業所を展開し、発達に遅れのある未就学児の療育を行う事業所です。
府中教室、東雲教室に続き東雲教室をオープンするにあたり、オープニングスタッフを募集しています。
児童発達支援事業所ゆめラボがどのような仕事をするのかお伝えしていきたいと思います。
ゆめラボの求人内容
児童発達支援ゆめラボで働くスタッフは、該当資格を持っている方が働くことができます。
利用者への支援に入るスタッフは、保育士、教員免許を持っている方、大学で社会学・心理学・福祉学・教育学を卒業されている方が対象です。
また、1事業所に1名配置が必要である児童発達管理責任者は、実務経験5年以上の方が取得可能な資格です。
資格をお持ちの方は、児童発達管理責任者としてお勤めいただくことが可能です。
採用形態は、正社員、パート社員をお選びいただけます。
ゆめラボの業務内容は？
では、実際に児童発達支援ゆめラボで働くとどんなことを仕事で行うのかみていきましょう。
○児童発達管理責任者の仕事とは
利用者の支援計画を立てていただきます。利用前には、事業所にお越しいただきアセスメントをとってどのような支援を行うことが効果的か検討していきます。半年に一度は、作成した支援計画についての評価を行い、再作成を行っていただきます。実際に支援に入るスタッフに支援についての助言や指導を行っていただきます。
○児童指導員、保育士の仕事とは
発達に遅れがあったり、発達障がいでの診断があるお子さまの直接支援を行っていただきます。児童発達支援ゆめラボの対象者は、重症心身障害者以外のお子さまの利用があります。
知的障害、ASD、言葉の発達の遅れのお子さまが多く通所しています。ゆめラボは、個別療育を行っていますので職員1名に対して1名の利用者の支援を個別支援計画を基にした本日のスケジュールに沿って療育を行っていただきます。療育で行うことは、指示が入りやすい環境作りや声掛けの種類などを一人一人に合わせて対応していきます。
ゆめラボの直接支援を行うスタッフは、療育経験がない方も多く今までいました。ゆめラボでは、社内研修や事例検討会など毎月実施し、実践と学びでゆめラボで行う療育を知っていただきます。大切なことは、保護者様の力になりたい気持ちや子どもたちの可能性を信じて支援したいと想う気持ちです。
ゆめラボのキャリアアップについて
児童発達支援ゆめラボでは、もともとが資格を持った方たちばかりが働いています。
女性が活躍している職場ですから、家庭との両立もしながら働いています。そのなかでのキャリアアップは、児童指導員で働いている職員は、保育士免許を取得するための勉強を希望している方には目指してもらいます。
務経験が経過すれば、相談支援従事者研修、児童発達管理責任者研修を受講していただきます。そのほか、こども発達障害支援研修やほめ達研修など生涯にわたって経験値にもある研修を順次取得しています。
広島県の児童発達支援事業所ゆめラボで働く3つの魅力
児童発達支援ゆめラボで働くスタッフは、ありがたいことに前向きな方が多く、仕事が楽しい！という言葉が聞ける職場です。
では、ゆめラボで働く魅力について職員の声からもご紹介したいと思います。
個別療育
採用面接でよく聞かれる内容ですが、「個別療育」だから選んだという声が一番多く聞かれます。
保育園や幼稚園での集団での保育の中で、実際に発達障害のあるお子さまを対応していたり、十分に対応していあげることができなかったりする中で、ちゃんとお子さま一人一人と向き合いたいそういった気持で選んでいる場合は多いです。
実際に、療育の意図を考えて言葉のかけ方、手助けの程度、利用者の様子を観察して手だてを考えることなど集中して取り組むことができます。保育園では、なかなか切り替えが難しいことが多かったのにゆめラボでは、すぐに切り替えることができるのかなぜだろう？など職員から声が出ることがあります。
個別でひとり一人に合わせた支援を行うことができるのが魅力の一つです。
残業＆休日出勤無し
仕事のメリハリがはっきりしているのもゆめラボの魅力の一つです。
勤務時間は9時から18時までで、残業や持ち帰りは一切しません。
その代わり、勤務している時間なおで効率よく協力して仕事を進めます。無駄を削減して時間を生む環境整備の制度も導入して、日々改善しています。ゆめラボで働く職員は、子どもを抱えるお母さんが多い為、時間は大切にしています。子どもの学校行事なども職員間で協力して参加できるように配慮しています。
そういったことが申告できる環境があるのもゆめラボの魅力の一つだと思います。
車での送迎無し
採用面接で、車の送迎の有無はとてもよく聞かれます。ゆめラボは、1時間の個別療育なので送迎を行っておりません。車の運転は必要なし。送迎時間に業務を割くこともないので送迎に来られた保護者様とお話しする時間がとれ、お子さまの状況を常にお話を聞くことができます。
ゆめラボに入った瞬間から個別療育を集中して取り組むことができます。
ゆめラボの勤務地は？
児童発達支援ゆめラボで実際に、働きたいといった場合に、事業所は3教室展開しています。
広島市中心部、安芸郡府中町エリアです。ドミナントで出店していますので店舗間も近く所在しています。
今後、ほかのエリアへの出店も計画しています。
【安芸郡】ゆめラボ府中教室 募集要項
○児童発達支援・保育所等訪問支援ゆめラボ府中教室
安芸郡府中町本町5-1-6-201 ゲートアキ201
・保育士、児童指導員（パート）
【広島市西区】ゆめラボ観音教室 募集要項
○児童発達支援ゆめラボ観音教室
広島市西区観音町9-22 小山ビル１階
・保育士、児童指導員（パート）
【広島市南区】ゆめラボ東雲教室 募集要項
○児童発達支援ゆめラボ東雲教室
広島市南区東雲本町2-4-19-202 クレスト東雲
・児童発達管理責任者（正社員）令和３年までに児童発達管理責任者基礎研修受講されている方が対象です。
・保育士、児童指導員（正社員・パート）
ゆめラボのスタッフアンケートをご紹介！
児童発達支援ゆめラボで働くスタッフにアンケートを取りました。その内容を紹介します。
書いて！とお願いするとすぐに書いてくれるにもゆめラボスタッフの特長だと思います。
仕事選びの参考になればと思います。
【安芸郡】ゆめラボ府中教室スタッフアンケート
平山先生（児童指導員）２年目
○ゆめラボを選んだ理由
実習先で言葉や発達に遅れのある子がいるのをみたのがきっかけです。
いろんな事業所を調べていく中でゆめラボでは個別療育で褒めることを中心にやっているのを見ました。1対1での療育のため子ども一人ひとりをよく見て成長を感じられると思い、問い合わせをさせていただきました。
○仕事の魅力
１番の魅力は子供たちと過ごしたり、保護者の方と関わる中で子どもたちの「できた」を増やしていけることです。またその「できた」につなげるためにどのような支援をしたらいいのか考えたりすることにやりがいを感じています。
○職場環境
残業、持ち帰りがないため、プライベートと仕事の両立ができ、充実した日々を送ることができています。
また職員同士和気あいあいと楽しく仕事することができます。また定期的な研修、会議があるので学びながら働くことができます。分からないことがあってもどの職員に聞いてもすぐに分かりやすく教えていただけるので安心して仕事をすることができます。
高野先生（保育士）
○ゆめラボを選んだ理由
短大卒業後から保育の仕事を続けていましたが、その中で発達が気になるお子さんに出会うことも多く、どうしたら過ごしやすい環境ができるだろう？どんな声かけをしたらいいのだろうと悩むことがありました。また、息子が発達障害の診断がつき自身の子育てで悩むことが多くなり、改めて『発達障害』について学びたいと感じました。さまざまな児童発達支援施設がある中で『個別療育』をしておられるゆめラボで働きたいと思い問い合わせをしました。
○仕事の魅力
お子様や保護者の方と悩みを分かち合い、どのような支援・声かけでこんな姿が見られたなどお話したり、小さな成長も喜び合い共に前に向かって進んでいけることです。
○職場環境
職員同士話しやすい環境で、気になること分からないこともすぐに答えてくださいます。仕事以外の家庭でのこと、趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場です。また、残業もなく家庭との両立がしやすくとても助かっています。
【広島市西区】ゆめラボ観音教室スタッフアンケート
細藤先生（児童発達管理責任者）
○ゆめラボを選んだ理由
・元々自発管の仕事をしていましたが、以前の職場は集団療育の場でした。集団療育となるといつも関わるこどもが限定されて、なかなか一人一人を見てあげられることがてきませんでした。それなのにモニタリング・個別支援計画を書くことは難しいし、なんの為の療育なのか？分からなくなっていました。そんな中ゆめラボはこども一人ひとり個別支援ができる！その子にあった支援ができる！というところに魅力を感じました。発達の個人差があってもいいんじゃないか？凸凹があってもいいんじゃないか？それを私達が理解してその子の可能性を引き出してあげられたら最高だなと思いゆめラボを選びました。
○仕事の魅力
・仕事の魅力はこども一人一人の今できること・できるかも知れないことを考えながら、先生達と話し合って療育を進めて行けるところです。一人で考えて仕事をするのではなく、みんなでその子の事を考えて実際に療育して、次はこうやってみよう！と前向きに考えて行けるところです。
○職場環境
ゆめラボの社長や上司は私達社員目線で意見を言ってくださったり
､研修に参加してくださったり、お手伝いもしてくださいます。こんな温かい職場は他にはないと思っています。社員みんなでゆめラボをもり立てようと頑張っている所が大好きです。
立花先生（保育士）
○ゆめラボを選んだ理由
保育園で働く中で困り感を抱えるお子さんも多く、どういう手立てをしていったらこの子は楽しく過ごせるのか、困り感を軽減させていけるのか悩む場面が多くありました。そんな中で「療育」という言葉があること、集団療育をする事業所が多い中ゆめラボでは1対1でじっくりと関われると声をかけていただき入社しました。
○仕事の魅力
職員と話をしながら一人ひとりにあったスケジュールを立てていく事ができるので、お子さんの成長を感じやすいです。またお迎えの際に保護者の方とお話しできるので、家庭での様子をお聞きしたりその日のフィードバックをしたりしながらより良い方向へ進めていく事ができています。
○職場環境
残業や持ち帰り仕事がない事、休憩がきちんと取れる事が助かります。みんなで同じ研修を受け、意見の交換をする事ができるので、同じ方向を向いて働く事ができています。
【広島市南区】ゆめラボ東雲教室スタッフアンケート
井澤先生（保育士）
○ゆめラボを選んだ理由
ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたのと、インスタグラムから療育内容がよく分かり興味を持ったのがきっかけです。
ペーパードライバーの私にとっては送迎業務が無いのも助かります。
○仕事の魅力
一人ひとりとじっくり向き合いながら、その子に合った療育を行う事ができるため、集団保育をしていた頃と比べると心にゆとりが持てるようになりました。定期的に研修や会議があり日々勉強で大変なこともありますが、先輩方のフォローもあり仕事にやりがいを感じております。
○職場環境
残業や休日出勤がないため家庭との両立ができ、体力的にも負担が無いので助かります。
お昼休憩もきちんとあるので、先生方とのお昼が毎日楽しみです。
まとめ
児童発達支援ゆめラボの求人についてご紹介しました。保
育士や教員免許を取ったけど実際に資格を使って働いたことはない方個別でしっかり支援がした、家庭との両立できる仕事でやりがいを感じたい方、ゆめラボへまずは見学からお越しくださいね。
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